肝心なのは条件が良い職場を見つけること

介護業界では、様々な事情でUターン転職を希望する人が少なくありません。
しかし転職をした後に満足のいく待遇で働き続けたい場合には、求職中に時間を掛けて条件が良い職場を見つけることが肝心です。

特に、高齢化が進み介護サービスに対するニーズが高まっている地域にある事業所の中には、都市部から転職を希望する人に対して特別手当やお祝い金などを用意したり、職員寮の手配をしたりするところが増えています。
また、介護職の経験が少ない20代から30代の若手のスタッフを受け入れるため、研修制度を大幅に見直したり、独自の教育プログラムや業務マニュアルを用意したりする事業所も多くあります。

介護業界でUターン転職をする時期については、転職をしたことがない人にとって判断しにくいこともあります。
そのため、転職に関心があるときには、各地で開催されている介護分野の転職相談会などのチャンスを利用して、気になる事業所の採用担当者に色々と質問をすることも大事です。

なお、地域密着型の規模が小さいデイサービスや訪問介護などの事業所では、実家から短時間で通勤しやすい傾向が見られ、通勤時間を短くしたい人にとって魅力的な転職先として捉えられることもあります。
その他、Uターン転職後に収入が下がるリスクに備えるには、各地方の事業所の求人情報を日ごろからチェックして、前職での経験や仕事上の成果について適切に評価をしてくれる事業所を探すことが重要です。